Jakuutias kaevandatud teemandid on maailmas kuulsad oma puhtuse, suuruse ja ühtlase struktuuri poolest.
EPL Teemant kaevandab teemante oma kaevandusest ja lõikab teemante oma töökodades. See ettevõte on välismaale eksporditavate kivide arvu poolest esikolmikus.
Ettevõtte ajalugu
Ettevõtte ajalugu sai alguse 1994. aastal, kui Pjotr Stepanovitš Fedorov asutas tootmislabori, kus lõigati esimesed kaevandatud teemandid. Siin viidi läbi ka kõige raskemate kivide filigraanne lõikamine.
1997. aastal liitus EPL Diamond Iisraeli teemandibörsiga. Tegemist on suurima börsiga, millega saavad liituda vaid teemandituru ja tootmissektori professionaalseimad osalejad. Ühtegi teist Venemaa ettevõtet pole nii austatud.
2006. aastal on ettevõtte struktuuris toimunud suured muudatused. Lisaks sellele, et tootmist ennast moderniseeriti ja täielikult uuendati, on see hädavajalikalaliste töötajate arv suurenes ja otsustati avada oma kaubandusvõrk. Ettevõtte kauplused on avatud üle maailma.
Hoidmisstruktuur
EPL Diamond on praegu suurim tootmisettevõte ja hõlmab mitut osakonda:
- kaevandus- ja lõiketehas, mis tegeleb tooraine otsehankega: looduslikud teemandid oma kaevandustes;
- tehas, mis toodab ehteid "EPL Jeweller", kasutades oma teemante;
- poodide kett, mis müüb ehteid, samuti lihvitud teemante ja muid kive.
Ettevõtte peakontor asub Sahha Vabariigis Jakutski linnas.
Tootmisliinidel on kasutatud Venemaa ja välismaise tootmise uusimat tehnoloogiat, mis võimaldab teil saada kivist täpse ja täiusliku lõike.
Ettevõtte valik
NPK "EPL Diamond" teemandid on raamitud väärilises keskkonnas: mis tahes värvi kuld ja plaatina. Tehase kunstnikud püüavad ehteid teha elegantselt ja ažuurselt, nii et metall rõhutab lisaks kivi luksust. Poed müüvad luksuslikke sõrmuseid ja kõrvarõngaid, kihlasõrmuseid, suurepäraseid kaelakeesid, käevõrusid ja palju muud.
Lisaks värvitutele teemantidele pakub ettevõte oma klientidele luksuslikke värvilisi teemante, mida leidubhoiused on üsna haruldased. Sellise toote omanik võib selle üle uhke olla ja pärimise teel edasi anda.
Teemanttooted muutuvad aja jooksul ainult kallimaks, seega on kividesse investeerimine üsna tulus ja investorite seas nõutud.
Päris huvitav teemantidega kollektsioon lastele, mis kannab nime "Minu esimesed teemandid". Sellistes toodetes olev kivi on väike ja tooted on esmapilgul üsna lihtsad ja sisutihedad. Väikesed moetegijad hindavad EPL Diamond elegantseid ripatseid ketil või kõrvarõngaid. Tagasiside lastekollektsiooni kvaliteedi kohta on ainult positiivne. Paljud tarbijad märgivad, et kõrvarõngastel ja kettidel on üsna usaldusväärne lukk, mis ei avane. Nüüd ei kaota laps väärtuslikku ehet lahtinööbitud luku tõttu.
Ehtedisainer
Ettevõte pakub oma klientidele ametlikul veebisaidil ehtedisaineri kasutamist. Klient valib ehte parameetrid: metall, värvus, kivi kuju ja suurus, lõike tüüp ja kujundusmeetod – ning näeb kohe kohapeal tulevase ehte maksumust. Siin saate valida kivi puhtuse ja kaalu, varju ja ainulaadse kuju. Selliselt ehteid luues saab klient endale ainulaadse ehte, millele kogu maailmas analoogi ei tule. Teenus on väga mugav, kuna klient saab veebilehel tellimuse vormistada ja poest järele tulla.
Flaming Ice Cut
Väga suurejoonelise ja keeruka lõike "Flaming Ice" meetodi leiutasid jakuudi meistrid, firma EPL Diamond töötajad. Seda lõiget eristab ainulaadne täpsus ja filigraansus ning seda ei suudaks korrata ükski meister maailmas. Seda tüüpi lõige on jakuudi ettevõtte uhkus. Mitte kõik kivid ei sobi selliseks lõikeks. Burning Ice tooraineks võib saada vaid iga kümnes teemant. Sellise kivi maksumus erineb oluliselt teistest teemantidest ja sellist toodet saavad endale lubada ainult tõelised asjatundjad. Sellisest tootest võite rääkida nii palju kui soovite, kuid peate kord nägema ainulaadset lõiget ja seda oma silmaga hindama.
Klientide ülevaated
Naine ei osta iga päev teemantehteid, sest see ost pole üldse eelarveline. Tavaliselt ostetakse ehe mõne elusündmuse eelõhtul, see jääb omanikule eluks ajaks ning antakse siis põlvest põlve edasi perekonna pärandvarana. Seetõttu ootavad naised juveelipoes erilist kohtlemist. Müüja jaoks on kõrvarõngaste, sõrmuste ja kaelakeede müük lihts alt igapäevane töö.
Ettevõttes töötamine on raske, kuid palgad on EPL Diamondi juhtkonna poolt määratud üsna kõrgeks. Klientide ülevaated poe kohta on erinevad. Väga sageli võite võrgust leida negatiivseid arvamusi, mis on põhjustatud töötajate sobimatust käitumisest. Kellelegi pakuti obsessiivselt selle või teise toote ostmist, kedagi ignoreeriti, kuna ta tahtis osta suurema eelarvegatoodet ja kellelgi keelduti mis tahes tööd tegemast, näiteks sooviti sisestada seadesse mitte ettevõttelt ostetud teemant, vaid oma poolvääriskivi.
Kahjuks võib müüjate sellist suhtumist ostjasse kohata igas poes, kuid eriti torkab see silma siis, kui ost on seotud mõne aupakliku sündmusega elus. Vaid mõned negatiivsed arvustused ettevõtte ebasõbralike töötajate kohta lähevad entusiastlike, kuid siiski olemas olevate inimeste voogu kaduma.
EPL Diamondi ettevõtte toodete kvaliteedi osas on klientide arvustused võrgus ainult positiivsed. Keegi märgib eriti sõrmuse pikka kasutusiga ilma kriimudeta, keegi kiidab kivi kvaliteetset kinnitust, mis võimaldab tooteid igapäevaelus kasutada, ja keegi märgib töökindlaid lukke, mida on raske lahti keerata isegi lihts alt eemaldamiseks. ehteid. Kuid kallist ehet ei saa kogemata kaotada.
EPL Diamond (Jakuutia teemandid) saab kogu aeg tagasisidet ja kliendid tõstavad esile mitmeid seotud teenuseid. Paljud kliendid räägivad positiivselt sellisest juveelipoodide teenusest, mis seisneb ehete poleerimises. Paljud kliendid märgivad, et ettevõte pakub sooduskaardi abil allahindlusi tulevaste ostude jaoks Yakut kaubamärgi juveelipoodide võrgus. Pärast arvukate arvustuste lugemist ettevõtte kohta jääb tootest positiivne mulje ning soovitakse seda lähem alt uurida ja osta.
Ettevõtte töötajate arvustused
Töötavad töötajadettevõtted jätavad selle kohta tavaliselt arvustusi harva, see võib juhtuda ainult mõne emotsionaalse sündmuse mõjul. Negatiivsed ülevaated põhinevad ülemuste käitumisel, kes lubavad endal tööl oma emotsioone ühendada. Seda juhtub igas ettevõttes ja stressirohkete olukordadega tegelemine on uue töötaja palkamisel üks peamisi kriteeriume.
Miinused
EPL Diamondi miinustest peegeldavad ülevaated tööandja kohta üsna tõsist võitlust klientide pärast, kuna palgad sõltuvad otseselt müügitasemest. Eriti tundsid seda töötajad, kelle töötegevus toimus mitte just kõige külastatavamates kauplustes. Konkurents töötajate vahel oli väga märgatav ja emotsionaalselt sõltuvatel inimestel oli seda üsna raske taluda.
Profid
Eelistest rõhutavad töötajad täiesti valget palka, mugavat töögraafikut ja noort kollektiivi. Algajale töötajale on väga tulus asuda tööle suurettevõttesse, sest siin on näiteid nii kogenud töötajatest kui ka üsna suurtest karjääriväljavaadetest.
Eelkõige entusiastliku ettevõtte "EPL Diamond" kohta jätavad töötajate arvustused äsja karjääri alustanud noored tüdrukud. Praktikumi üsna korralik palk, mugav graafik ja võimalus kogenud kolleegidele otsa vaadata võimaldasid tal mitte ainult täiskohaga tööle asuda, vaid omandada ka väärtuslikke kogemusi.
